O prefeito de João Pessoa e candidato à reeleição, Cícero Lucena (Progressistas), participou, nesta quinta-feira (3), do debate da TV Cabo Branco, onde destacou propostas e apresentou os avanços de sua gestão na Capital paraibana. Na oportunidade, o gestor apresentou propostas concretas para áreas essenciais, como saúde, educação, segurança alimentar, mobilidade urbana e valorização dos servidores públicos nas diversas áreas.
No campo da saúde, Cícero apresentou uma série de ações que já estão sendo implementadas e outras que fazem parte de seu plano de governo para o próximo mandato. Ele relembrou a precariedade das Unidades de Pronto Atendimento (UPAs) e das Unidades Básicas de Saúde (UBSs) deixadas pela gestão anterior, que estavam em estado de abandono. “Nós pegamos UPAs em condições lamentáveis, com poucos médicos, sem estrutura adequada, com vazamentos e tetos caindo. A nossa gestão reestruturou 70 equipamentos e hoje, nas UPAs, temos dois pediatras e seis clínicos gerais, garantindo um atendimento muito melhor à população”, disse o candidato.
Cícero criticou a devolução de recursos para a construção de uma nova UPA no bairro do Geisel pela gestão anterior. “Se o dinheiro não tivesse sido devolvido, eu já estaria com a UPA do Geisel funcionando”, afirmou, destacando que, mesmo diante desses desafios, sua gestão avançou com a criação de novas equipes de saúde e com a ampliação dos atendimentos nas unidades já existentes. Ele ainda prometeu continuar investindo na saúde básica, com a construção de novas unidades e a melhoria das atuais. “Vamos zerar as áreas descobertas e garantir que todos os bairros tenham cobertura completa”, assegurou.
Outro tema em destaque foi a segurança alimentar, área em que Cícero Lucena exibiu diversos pontos positivos. Ele falou com orgulho do retorno do programa Pão e Leite, que atualmente atende 12 mil famílias de João Pessoa, que será dobrado para 24 mil, e das melhorias nas cozinhas comunitárias e nos restaurantes populares da cidade. “Nós recuperamos fisicamente as cozinhas comunitárias e os restaurantes populares que foram deixados em estado de abandono. Fizemos reformas, colocamos ar-condicionado e incluímos unidades de qualificação profissional para mulheres de baixa renda, que agora têm oportunidade de capacitação para o mercado de trabalho”, destacou.
Cícero ainda ressaltou o aumento no número de refeições oferecidas nos programas de segurança alimentar. “Nas nossas cozinhas comunitárias, mais de 7 mil pessoas são atendidas diariamente. Além disso, oferecemos a terceira refeição, para que as famílias possam sair com a marmita para o jantar. Isso é sensibilidade com quem mais precisa, e nós estamos ampliando esses serviços com mais quatro novas cozinhas comunitárias já em licitação”, afirmou o candidato.
Durante o debate, Cícero trouxe à tona um dos maiores desafios da gestão pública moderna: a mobilidade urbana. Segundo o progressista, sua administração já fez a renovação da frota de ônibus, com a inclusão de 120 novos veículos e a aquisição de ônibus com ar-condicionado, apelidados de “Geladinho”. O prefeito ainda destacou grandes avanços que estão por vir, como a implementação do sistema de ônibus rápidos (BRS), financiado pela Agência Francesa de Desenvolvimento.
“O projeto do BRS já está aprovado, com investimento de R$ 400 milhões, sendo R$ 240 milhões do Governo do Estado e R$ 160 milhões da Prefeitura. Vamos criar cinco terminais de integração em quatro corredores principais da cidade. É um projeto pensado para o futuro de João Pessoa, com transporte público mais eficiente e acessível”, disse Cícero.
Cícero Lucena também dedicou parte de sua participação no debate para discutir sua política de valorização dos servidores municipais, apresentando um balanço positivo de sua gestão. “Nós fizemos a melhor política de recursos humanos da Prefeitura de João Pessoa. Durante quase quatro anos de gestão, não tivemos um único dia de paralisação dos servidores. Isso é prova do respeito e do diálogo que mantemos com as categorias”, afirmou o prefeito.
Ele destacou os aumentos salariais concedidos aos professores, que hoje têm o melhor salário do Nordeste e o quarto maior do Brasil, além de melhorias nas condições de trabalho dos profissionais da saúde. “Aumentamos em 55% os plantões dos médicos e demos 36% de aumento no salário base da área da saúde. Já contratamos mais de 1,6 mil servidores efetivos e realizamos seis concursos públicos, incluindo para Guarda Municipal e Semob”, afirmou o candidato.
