arçoCom uma visão de futuro e compromisso com a advocacia paraibana, Paulo Maia e Luciana Brito, candidatos da Chapa 10 à presidência da OAB-PB, apresentaram uma Carta-Proposta focada em um projeto de transformação da Ordem. O documento, estruturado em cinco pilares estratégicos, busca não apenas modernizar a prática jurídica no estado, mas também oferecer suporte efetivo para que a advocacia enfrente os desafios de um mercado cada vez mais dinâmico e competitivo. No centro da proposta está o fortalecimento do empreendedorismo jurídico, visando capacitar, valorizar e dar maior autonomia aos profissionais do direito, especialmente os jovens advogados.
O primeiro eixo, Educação e Capacitação, destaca a importância da qualificação contínua dos advogados paraibanos. Paulo Maia e Luciana Brito propõem um foco especial no desenvolvimento de habilidades empreendedoras, na gestão eficiente de escritórios e na inovação na prestação de serviços jurídicos. Segundo a Chapa 10, a atualização constante é essencial para que os advogados se mantenham competitivos e preparados para as novas demandas do setor.
Tecnologias e Inovações é o segundo eixo estratégico da Carta-Proposta, que visa modernizar a advocacia paraibana por meio da incorporação de novas tecnologias, como ferramentas de gestão e adequação à Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). Para Paulo Maia e Luciana Brito, a modernização é essencial para que os advogados ofereçam serviços de excelência. A proposta inclui ainda a criação de uma incubadora de startups jurídicas, incentivando o empreendedorismo tecnológico e preparando os profissionais para uma prática alinhada às demandas do século XXI.
O terceiro pilar, Valorização da Advocacia, reforça o compromisso da Chapa 10 com a defesa das prerrogativas e direitos dos advogados paraibanos. Paulo Maia e Luciana Brito destacam que o empreendedorismo jurídico pode ser uma ferramenta de valorização da classe, ajudando os advogados a desenvolverem seus negócios e garantindo condições adequadas para o exercício profissional. “Uma advocacia forte e valorizada começa pelo respeito às prerrogativas e pela criação de um ambiente favorável para o crescimento de cada profissional”, afirmou Paulo Maia.
O quarto eixo, Inclusão e Responsabilidade Social, foca na promoção de um ambiente inclusivo dentro da OAB-PB. A Chapa 10 propõe iniciativas voltadas a advogados recém-formados e a grupos específicos, com o incentivo ao empreendedorismo social. A proposta é incluir ações pro bono e iniciativas de impacto comunitário, promovendo uma advocacia que contribua para a sociedade e atue como agente de transformação social.
Por fim, o eixo de Melhoria das Estruturas e Serviços aborda a necessidade de melhorar as condições de trabalho e infraestrutura oferecidas pela OAB-PB. Paulo Maia e Luciana Brito propõem facilitar o acesso a linhas de crédito e suporte para modernização dos escritórios, ajudando advogados a desenvolverem seus negócios com mais segurança e estrutura. Esse pilar busca garantir que os profissionais tenham um ambiente adequado para o pleno exercício da advocacia.
Com essa Carta-Proposta, Paulo Maia e Luciana Brito destacam seu compromisso com uma OAB-PB mais inclusiva, moderna e alinhada às necessidades dos advogados paraibanos. A Chapa 10 se apresenta como uma alternativa que busca não apenas manter, mas fortalecer a Ordem, tornando-a uma verdadeira parceira dos advogados e assegurando o desenvolvimento sustentável da classe.
